亚洲成在人网站av天堂-日日噜噜夜夜狠狠久久无码区-国产高清成人免费视频在线观看-老司机在线精品视频播放

樂(lè)清市晨諾電氣有限公司

主營(yíng)產(chǎn)品: 多功能電力儀表、網(wǎng)絡(luò)儀表、導(dǎo)軌式電能表、預(yù)付費(fèi)電表、火災(zāi)監(jiān)控探測(cè)器、KBO控制保護(hù)開(kāi)關(guān)、微機(jī)綜合保護(hù)裝置等。

您現(xiàn)在的位置: 首頁(yè)> 公司動(dòng)態(tài)> 新進(jìn)員工技能培訓(xùn)

公司信息

聯(lián)人:
宋先生
址:
樂(lè)清市柳市鎮(zhèn)馬仁橋工業(yè)區(qū)
編:
325604
鋪:
http://ecoswey.cn/st51810/
給他留言

新進(jìn)員工技能培訓(xùn)

2016-5-9  閱讀(91)

2015年8月11日下午,公司人力資源部組織開(kāi)展了第二季度*次的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由公司人力資源部黃總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。
培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開(kāi)序幕。每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。因?yàn)槭?次的接觸,大家都顯得緊張和生疏。黃總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲,讓大家變得輕松自在起來(lái),介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力,同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓(xùn)練,zui重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解,建立了友好的工作關(guān)系。
黃總為大家著重介紹了公司幾大版塊的發(fā)展情況,以及公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息,通過(guò)PPT圖文并茂的展示,讓大家對(duì)晨諾電氣的發(fā)展及前景規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司背景外,相關(guān)的規(guī)章制度,也是新員工的必修課。同時(shí)黃總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過(guò)程中,針對(duì)新進(jìn)的管理人員,黃總運(yùn)用了《斗雞小故事》來(lái)啟發(fā)大家,通過(guò)故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義,讓大家領(lǐng)悟:管理人員對(duì)于情緒管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。除了情緒控制,溝通也尤其重要。
在zui后環(huán)節(jié),黃總代表公司對(duì)新員工提出期望:公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī),達(dá)成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通,并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題,做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴,希望能為所有同事提供到支持與幫助。
晨諾電氣重視人才的輸入,入職培訓(xùn),是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18:30分圓滿結(jié)束。

 



二維碼

掃一掃訪問(wèn)手機(jī)商鋪
在線留言